Les organisations AMR, Balai citoyen, FREE Afrik et Semfilms sont « un consortium » qui a pour objectif de contribuer au renforcement des capacités des jeunes dans le domaine de la promotion du « vivre ensemble » et de la consolidation de la paix au Burkina Faso. A cet effet, le consortium a été retenu pour conduire une mission de renforcement du dialogue intra et inter religieux, intercommunautaire, inter générationnel et avec l’Etat pour une cohésion sociale revigorée à travers l’appui financier de la délégation de l’Union Européenne.

L’objectif global de l’action est de stimuler la cohésion sociale dans la région de l’Est du Burkina Faso par la diffusion de messages socialisants et la promotion du dialogue inter et intracommunautaire et religieux en utilisant la jeunesse comme vecteur principal d’action. Par ce présent avis, le consortium lance un appel à candidatures en vue du renforcement de son staff technique pour les postes suivants :
• Un-e coordonnateur -trice régional -e
• D’un chauffeur-mécanicien

1- Lieu d’affectation et durée du contrat

Lieu d’affectation : Ouagadougou (Kadiogo) et Fada N’Gourma
Durée du contrat : 18 mois
Conditions particulières : être immédiatement disponible dès début février 2020

2.1-Un(e) coordonnateur (trice) régional (e)

Placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur national, il (elle) sera basé(e) à Fada N’Gourma et sera chargé(e) des tâches ci-après :
• Coordonner et harmoniser toutes les actions dans la région ;
• Rédiger les rapports périodiques ;
• Concevoir et mettre en place un système de suivi évaluation qui intègre les indicateurs du projet ;
• Concevoir et mettre en place un plan de renforcement des capacités de l’équipe du projet sur place ;
• Apporter un appui/ Conseil technique à l’équipe du projet sur place / consultants chargés de l’exécution des opérations et apprécier leurs prestations.
• Représenter le consortium auprès des partenaires privés et étatiques dans la région.
Qualifications requises :
• Avoir le niveau BAC +3 avec au moins 08 ans d’expérience en gestion de projets
• Maitriser l’outil informatique et d’au moins un logiciel d’analyse de données
• Etre apte à se déplacer fréquemment à moto
• Connaitre la zone d’intervention
• Parler couramment le gulmantchéma,
• Une connaissance de la région de l’est serait un atout
Compétences professionnelles :
• Avoir une connaissance en suivi évaluation ;
• Avoir des aptitudes d’organisation d’évènement et de mobilisation sociale
• Adhérer à la mission, aux valeurs et aux objectifs du consortium ;
• Avoir des capacités à prendre des initiatives personnelles ;
• Etre capable de travailler en équipe dans un environnement de diversité culturelle, et sous pression ;
• Etre disposé à travailler sous pression et pendant des heures supplémentaires à des moments cruciaux ;
• Etre intègre dans la gestion des ressources mises à disposition et dans la conduite générale du projet

2..2 Un (01) chauffeur/ mécanicien(ne)

Placé sous la responsabilité directe du coordinateur régional, il sera basé(e) à Fada avec des missions fréquentes à Ouaga et dans les communes de la région de l’Est. Il (elle) sera chargé(e) des tâches ci-après :
• Assurer la conduite des membres et agents du consortium lors des différentes missions de la structure en se référant à la notice de voyage ;
• Assurer la ventilation du courrier de l’organisation avec les moyens les plus appropriés ;
• Assurer l’entretien des véhicules du parc automobile du consortium ;
• Suivre le cahier de bord du véhicule à sa charge
• Identifier et proposer les réparations éventuelles des véhicules du parc automobile du consortium
• Assurer les diverses missions et activités de l’organisation dans la période de la mission ;
• Assurer les photocopies et reliures des documents ;
• Assurer la distribution du courrier selon les besoins.
Qualifications requises :
Avoir le niveau CEP avec au moins 05 ans d’expérience ;  Savoir lire et écrire sera un atout.

3. Composition des dossiers et procédures de sélection

Les dossiers doivent comprendre obligatoirement :
• Une demande avec la précision d’un mail, d’un contact téléphonique adressée à Monsieur le Président de Semfilms, représentant le consortium.
• Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif d’acte de naissance ;
• Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
• Une photocopie du diplôme correspondant ;
• Un curriculum vitae détaillé et signé ;
• Une lettre de motivation n’excédant pas une page.
• Des copies d’attestations de travail justifiant l’expérience

4. Dépôt des dossiers et calendrier

Les dossiers sont reçus par voie électronique aux adresses suivantes : semfilms@semfilms.org avec copie à fatmatabance@gmail.com, youlouka@gmail.com au plus tard le lundi 27 janvier 2020 à dix-sept heures trente minutes (17H 30mn) GMT.
Date des entretiens avec les candidats présélectionnés : mercredi 29 janvier 2020
Date prévisible de prise de fonction des candidats retenue : le mardi 04 février 2020 à 07h30
Pour toutes informations : +226 64 27 47 55

5. Procédure de sélection

La procédure de recrutement se fera en deux phases :
Une présélection sur dossier suivie d’un entretien devant un jury selon un agenda qui dessus communiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Semfilms se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis en cas d’offre infructueux.
NB : En cas d’admission, lesdits candidats seront invités à faire parvenir les copies légalisées des pièces du dossier et tout document complémentaire avant leur prise de service.